Themaweken voor blijvend resultaat
Zoals we in eerdere nieuwsbrieven steeds hebben benoemd is een
training alleen vaak niet voldoende. Om de geleerde vaardigheden te
laten inslijten is het van belang dat de medewerkers over een
langere periode bewust bezig blijven met de in de training
behandelde onderwerpen. Alleen zo wordt een medewerker 'onbewust
bekwaam'.
Een van de
mogelijkheden om deelnemers bewust te houden is het inplannen van
'thema perioden'. Hierbij wordt over een periode van bijvoorbeeld 2
tot 3 weken een concreet onderwerp centraal gesteld.
Bij de kick-off aan het begin van de periode wordt het onderwerp
met elkaar besproken en wordt de poster en de opdracht voor die
periode toegelicht. De posters worden op diverse zichtbare plekken
in het bedrijf opgehangen en worden naar alle deelnemers
gemaild.
Tijdens de periode worden de medewerkers door de posters en de
opdracht steeds weer met het specifieke onderwerp geconfronteerd.
Daarmee zijn zij er bewust en onbewust mee bezig waardoor ze zich
de vaardigheid blijvend eigen maken.
<< Terug